【春节只放4天合法吗】随着2025年春节临近，不少网友开始关注今年的春节假期安排。根据官方发布的放假通知，2025年春节假期为1月27日（星期一）至2月2日（星期日），共7天，1月26日（星期日）、2月3日（星期日）上班。但部分人误以为春节假期只有4天，引发“春节只放4天合法吗”的讨论。
那么，这种说法是否合理？春节假期的法定天数是多少？本文将从法律依据、实际安排以及常见误解等方面进行总结，并以表格形式清晰呈现。
一、春节假期的法律规定
根据《全国年节及纪念日放假办法》，春节是国家法定节假日之一，法定假日为3天，即农历正月初一、初二、初三。这三天属于国家强制性放假时间，用人单位必须安排员工休息，且不得以调休等方式替代。
不过，为了方便民众返乡、聚会和出行，国务院通常会通过调整周末来延长春节假期，形成一个连续的长假。例如，2025年的春节假期就通过调休形成了7天的连续假期。
二、为何有人认为“春节只放4天”？
1. 误读调休安排
部分人可能只注意到春节当天（正月初一）是法定假日，而忽略了初二、初三也是法定假日，导致误以为只有1天或2天的假期。
2. 未计算调休后的实际休假天数
虽然法定假日是3天，但通过调休，很多人可以享受更长的连续假期。例如2025年春节，调休后可连休7天，但有些人可能只算上了班前的4天，从而产生“只放4天”的误解。
3. 不同地区或单位执行标准不一
某些企业可能会根据自身情况灵活安排，如仅放3天或4天，但这并非国家规定，而是企业自主行为。
三、春节假期是否合法？
| 项目 | 内容 |
| 法定假日 | 3天（正月初一、初二、初三） |
| 实际休假 | 根据调休安排，2025年春节为7天（1月27日-2月2日） |
| 是否合法 | 法定3天是合法的，调休后的7天假期也符合国家政策 |
| 企业自行安排 | 企业可根据实际情况调整，但不得少于法定天数 |
四、结论
“春节只放4天”这一说法并不准确。根据国家规定，春节法定假期为3天，加上调休后通常可实现7天的连续假期。如果某些人只放了4天，可能是由于调休安排、个人请假或企业自主调整所致，并非法律规定的“只放4天”。
因此，“春节只放4天合法吗”这个问题的答案是：不合法。因为国家规定的春节法定假期不少于3天，任何单位都不得低于此标准。若存在少放的情况，劳动者有权向劳动监察部门投诉。
总结：
春节假期的合法性取决于国家规定与企业执行。虽然调休可以让假期延长，但法定假日不可减少。对于“春节只放4天”的说法，应理性看待，避免被误导。