大家好,小金来为大家解答以上的问题。教师回应提离职被学校索赔42万怎么办，教师回应提离职被学校索赔42万这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、这件发生在忻州师范学院和贾老师之间的事情已经有了差不多一年的时间，到现在差不多才有了一个新的进展，忻州师范学院同意了办理这名贾老师的离职手续，但是却要求赔偿42万的补偿费，学校方面认为，他们在这两年期间为了培养贾老师所付出的金钱和精力是非常大的，如果贾老师突然离开的话，会给他们造成巨大的损失。
2、所以会要求贾老师赔偿他们这两年来对于她的投入，以及她违约之后的赔偿金，但是根据贾老师介绍说，他在读博期间的学费，住宿费和往返的车费都是学校给报销的有34000多元，还有她脱产期间的工资45000多，还有生活补贴5万元，这些加起来一共有13万多了，这都是她承认确实收到的部分，但是剩下的那29万他认为都是学校强加给他的罚款。
3、但是学校方面却拿出了当年跟贾老师所签订的协议，协议中明确写明了要求贾老师在五年之内不能够申请离职或者是调动，否则，就需要一每年5万元的标准向忻州师范学院交纳补偿费，当时贾老师也是在这份协议上面签了字的，到现在违反了这份协议的规定学校要求贾老师作出赔偿也是在情理之中的，而贾老师却以赔偿金制定的范围不合理拒绝赔偿。
4、双方也是由于赔偿金的金额相持不下，所以这个案件一直僵持了将近一年的时间，所以我认为这名贾老师和学校方面做的都有不好的地方，贾老师跟学校签订了协议，就应该按照协议中所规定的去履行他必须的职责，而学校方面肯定也是不满于培养了两年的老师说离开就离开，但是学校方面制定的补偿金费用确实是有点高了。
5、我觉得校方的做法不太地道，教师要离职就应该放教师走。
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