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1、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报，时效不能超过两年；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年；（3）通过诉讼途径解决。
2、这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
3、早就听说商虎拖欠工资，这个公司产品已经不行了。
4、叫他退预存都不退。
5、垃圾公司早日倒闭。
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